Ein Abend voller Poesie und Interkultureller Begegnungen. Eine Veranstaltung im Rahmen der Interkulturellen Wochen 2026....mehr
Nach dem Erfolg im Jahr 2025 lädt ZIBB – Frauen für Frauen e.V. im Rahmen der Interkulturellen Woche des Landkreises Darmstadt-Dieburg erneut dazu ein, Menschen mit Migrationsgeschichte ihre Heimatsprachen lebendig werden zu lassen und Texte in ihrer Muttersprache sowie in deutscher Übersetzung zu präsentieren. Die Beiträge spiegeln die Schönheit und Vielfalt unserer Welt wider und eröffnen neue Perspektiven auf unterschiedliche Kulturen und Lebensweisen/-wirklichkeiten. 
Der Abend lädt dazu ein, die Klangvielfalt verschiedener Sprachen zu erleben, miteinander ins Gespräch zu kommen und den interkulturellen Austausch zu fördern. Eine schöne Gelegenheit für Begegnung Verständnis und Gemeinschaft.
Der Eintritt ist frei, und alle Interessierten sind herzlich eingeladen, an diesem kulturellen Austausch teilzunehmen.
Veranstaltende und KooperationspartnerInnen:
Zentrum Information Beratung Bildung (ZIBB) - Frauen für Frauen e.V. in Kooperation mit der Stadt Groß-Umstadt | Integrationsguide
Ort: Clubraum der Stadthalle Groß-Umstadt, Am Darmstädter Schloß 6, 64823 Groß-Umstadt |barrierefreier Zugang |Parkmöglichkeit vorhanden
Termin: 01.10.2026, Uhrzeit: 19:00 Uhr / Einlass: 18:30 Uhr
Kosten: Kostenfreie Teilnahme / Spende für Getränke erbeten
Interkulturelle Wochen 2026 - Programmankündigung LaDaDi - Büro für Migration und Inklusion...mehr
Wir freuen uns, Ihnen das Programm der Interkulturellen Wochen 2026 im Landkreis Darmstadt-Dieburg ankündigen zu können. 
Auch in diesem Jahr erwartet Sie von Ende August bis Ende Oktober ein vielfältiges Programm mit zahlreichen Veranstaltungen, die Begegnung ermöglichen, zum Austausch anregen und die Vielfalt unserer Gesellschaft sichtbar machen ...
>> Link zu LaDaDi, Büro für Migration u. Inklusion - Interkulturelle Wochen <<
NeW Akademie - Termine für das 2. Halbjahr 2026...mehr
Perspektiven für Frauen auf neuen Wegen - Ein Projekt zur Entwicklung beruflicher Perspektiven
Digitale Bildung, Beratung, Coaching, berufliche Orientierung und Empowerment
Möchten Sie beruflich neu durchstarten?
>> Flexibel und individuell mit unserem modularen Angebot << (Link zum Angebot NeW)
Hilfe-Portal Sexueller Missbrauch. Hilfe und Informationen....mehr
Das Hilfe-Portal Sexueller Missbrauch
bietet Informationen und Unterstützung bei sexualisierter Gewalt für Betroffene, Angehörige und Fachkräfte. In einer bundesweiten Datenbank können Interessierte nach passenden Hilfeangeboten suchen – zum Beispiel nach Beratungsstellen, Therapieangeboten oder rechtlicher Unterstützung. Die Suche erfolgt gezielt nach Ort oder Postleitzahl.
Zur Webseite: Hilfe-Portal Sexueller Missbrauch
Hilfe-Telefon Sexueller Missbrauch und Online Beratung Schreib-Ollie
Das Hilfe-Telefon Sexueller Missbrauch ist unter 0800 22 55 530 erreichbar und bietet eine kostenfreie und anonyme Beratung für Betroffene, Angehörige und Fachkräfte. Die Beratung unterstützt bei Fragen zu sexualisierter Gewalt in Kindheit und Jugend und bei der Suche nach passenden Hilfeangeboten. Wer lieber Schreiben als Reden möchte, kann über die Online-Beratung „Schreib-Ollie“ anonym und datensicher Beratung erhalten.
Zur Webseite: Hilfe-Telefon - Hilfe-Portal Sexueller Missbrauch
„Frauen stärken - Potenziale nutzen“ Wirtschaftliche Unabhängigkeit als Faktor für Gewaltprävention...mehr
Termin: 22. Oktober 2026 von 10.00 - 15.00 Uhr
Ort: IHK Wiesbaden: Wilhelmstraße 24 · 65183 Wiesbaden
Das NeW Netzwerk Wiedereinstieg lädt Sie herzlich ein:
Wie können sich Frauen in Zeiten von Krisen, gesellschaftlichem Wandel und Fachkräftemangel nachhaltig stärken?
Der Fachtag des NeW Netzwerk Wiedereinstieg widmet sich genau diesem wichtigen Thema. Im Mittelpunkt steht wie Bildung, Beratung, Qualifizierung und Arbeitsmarktintegration dazu beitragen können, die wirtschaftliche Unabhängigkeit von Frauen zu stärken, gesellschaftliche Teilhabe zu fördern und Gewaltprävention zu unterstützen.
Die Hessische Ministerin für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales, Frau Heike Hofmann, wird den Fachtag eröffnen.
Bitte merken Sie sich den Termin vor. Weitere Informationen zum Programm und zur Anmeldung folgen zeitnah.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und den gemeinsamen Austausch.
Mit freundlichen Grüßen
NeW Netzwerk Wiedereinstieg
Petition der Landesarbeitsgemeinschaft Hessischer Frauen- und Gleichstellungsbüros bei WE ACT...mehr
Wir bitten beim Verbreiten des Aufrufs behilflich zu sein.
Vielen Dank!
>>>> Mitmachen: Link zu WeAct - Pettitionsplattform von campact.de <<<<
An: Boris Rhein (Hessischer Ministerpräsident), Heike Hofmann ( Hessische Ministerin für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales), Prof. Dr. Roman Poseck
(Hessischer Innenminister)
Frauenrechte schützen!
Wir fordern Frauenrechte aktiv zu schützen!
Wir fordern die Umsetzung des Verfassungsauftrags!
Wir fordern die tatsächliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern, die strukturelle Absicherung und die auskömmliche Finanzierung
der kommunalen und behördlichen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten in Hessen.Gleichstellung ist eine verfassungsrechtliche Pflichtaufgabe – Versuche, sie durch Bagatellisierung, Stellenstreichungen oder die Verlagerung ins Ehrenamt auszuhöhlen, müssen gestoppt werden! Wir fordern die Landesregierung auf, ihrer gesetzlich verankerten Aufgabe den Verfassungsauftrag umzusetzen, nachzukommen.
Warum ist das wichtig?
1. Gleichstellung ist kein „Nice-to-have“, sondern eine Pflichtaufgabe Es ist ein weitverbreitetes rechtliches Missverständnis, dass die Gleichstellungsarbeit eine freiwillige Aufgabe der Kommunen sei. Gemäß Art. 3
Abs. 2 GG, Art. 1 Abs. 2 HV sowie der § 4b HGO und § 4a HKO sind Kommunen und Landkreise verpflichtet, die Gleichberechtigung aktiv, wirksam und messbar zu fördern. Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz ist ebenfalls vollumfänglich umzusetzen. Wie Prof. Dr. Ulrike Lembke (Richterin am Verfassungsgericht Berlin) darlegt, ist das Amt der Gleichstellungsbeauftragten ein notwendiger „institutioneller Mechanismus“ und wird ebenfalls in der EU-Charta und in der EU-Gleichstellungsstrategie verankert. Punktuelle Maßnahmen oder ehrenamtliche Strukturen reichen nicht aus, um strukturelle Diskriminierung wirksam zu bekämpfen.
2. Schutz vor Antifeminismus und Delegitimierung
Wir beobachten mit großer Sorge, dass Gleichstellungsarbeit zunehmend durch Bagatellisierung delegitimiert wird. Während in anderen Bundesländern die
rechtliche Basis direkt angegriffen wird, erfolgt in Hessen die Schwächung oft durch den „Rotstift“ in den Haushalten. Wer Stellenanteile in die Wirkungslosigkeit schrumpft oder gar abschafft, entzieht der Gleichstellung die Arbeitsgrundlage und verhindert die öffentliche Sichtbarkeit von Benachteiligungen.
3. Die enormen Kosten der Ungleichheit
Das Ignorieren von Gleichstellung ist ökonomisch unverantwortlich. Fehlende Gleichstellung verursacht vielfache Kosten:
• Staatlich: Höhere Sozial- und Gesundheitsausgaben, fehlende Steuer- und Sozialversicherungseinnahmen.
• Volkswirtschaftlich: Frauen sind systematisch ungenutztes Arbeitskräftepotential – wegen fehlender Kinderbetreuung, Lohnungleichheit und Benachteiligung im Aufstieg. Dies bedeutet auch
Verzicht auf Wertschöpfung und Innovation.
• Geschlechtsspezifische Gewalt: Schätzungen des EIGE beziffern die Kosten geschlechtsspezifischer Gewalt in Deutschland auf jährlich rund 54 Milliarden Euro. Allein die Folgen häuslicher Gewalt kosten den Staat
Milliarden für Polizei, Justiz und medizinische Versorgung. Kommunale Gleichstellungsarbeit ist präventive Arbeit, die diese Kosten senkt.
• Individuell: Einkommensverluste und mangelnde Altersabsicherung für Frauen.
4. Prävention durch Struktur
Es ist widersprüchlich, einen besseren Schutz vor Gewalt zu fordern und gleichzeitig die Stellen abzubauen, die an den Ursachen arbeiten. Diskriminierung ist der Nährboden für Gewalt. Nur starke, unabhängige und hauptamtliche Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte können die notwendige Vernetzungs- und Präventionsarbeit leisten.
Interkulturelle Woche: Ein Abend voller Poesie und Interkultureller Begegnungen...mehr
Nach dem Erfolg im Jahr 2025 lädt ZIBB – Frauen für Frauen e.V. im Rahmen der Interkulturellen Woche des Landkreises Darmstadt-Dieburg erneut dazu ein, Menschen mit Migrationsgeschichte ihre Heimatsprachen lebendig werden zu lassen und Texte in ihrer Muttersprache sowie in deutscher Übersetzung zu präsentieren. Die Beiträge spiegeln die Schönheit und Vielfalt unserer Welt wider und eröffnen neue Perspektiven auf unterschiedliche Kulturen und Lebensweisen/-wirklichkeiten.
Der Abend lädt dazu ein, die Klangvielfalt verschiedener Sprachen zu erleben, miteinander ins Gespräch zu kommen und den interkulturellen Austausch zu fördern.
Eine schöne Gelegenheit für Begegnung Verständnis und Gemeinschaft.
Der Eintritt ist frei, und alle Interessierten sind herzlich eingeladen, an diesem kulturellen Austausch teilzunehmen.
Veranstaltende und KooperationspartnerInnen:
Zentrum Information Beratung Bildung (ZIBB) -Frauen für Frauen e.V. in Kooperation mit der Stadt Groß-Umstadt | Integrationsguide
Ort: Clubraum der Stadthalle Groß-Umstadt, Am Darmstädter Schloß 6, 64823 Groß-Umstadt |barrierefreier Zugang | Parkmöglichkeit vorhanden
Termin: 01.10.2026, Uhrzeit: 19:00 Uhr / Einlass: 18:30 Uhr
Kosten: Kostenfreie Teilnahme / Spende für Getränke erbeten
Anerkennungsberatung und Unterstützung für Frauen mit ausländischen Abschlüssen /Berufserfahrungen...mehr
Anmeldung: per E-Mail an info@zibb-umstadt.de, ggf. mit kurzer Info zu Berufsausbildung + Berufserfahrung, Arbeitsbereich / bis spätestens: Donnerstag, den 23.04.2026
Eine Mitarbeiterin der INVOLAS Anerkennungsberatung Frau Barsha Chitrakar ist an diesem Tag vor Ort im ZIBB – Frauen für Frauen, um interessierte Frauen rund um das Thema Anerkennung ausländischer Berufs- und Studienabschlüsse zu informieren und individuell zu beraten. Dabei gibt es Unterstützung zu Fragen wie Anerkennungsverfahren, zuständige Stellen sowie mögliche nächste Schritte. Das Angebot ist kostenlos und richtet sich an Frauen mit ausländischen Qualifikationen, die in Deutschland arbeiten möchten oder Informationen zur Anerkennung ihrer Abschlüsse benötigen. INVOLAS hilft dabei: zu klären, ob ihr Abschluss anerkannt werden muss oder kann den passenden Anerkennungsweg und zuständige Stellen zu finden zu verstehen, wie das Verfahren abläuft (Dauer, Kosten, Unterlagen) Qualifikationen mit einem deutschen Referenzberuf zu vergleichen beim Antrag und den nächsten Schritten unterstützt zu werden Alternativen zu finden, wenn keine direkte Anerkennung möglich ist
Download:
Flyer zum Angebot (PDF)Jobchance Sozialwirtschaft - Sozialwirtschaft stärken – Chancen eröffnen...mehr
Sie können sich einen Beruf in der Sozialwirtschaft vorstellen?
Mit dem Projekt „Jobchance Sozialwirtschaft“ haben Frauen die Möglichkeit, sich gezielt auf eine Ausbildung oder einen Job in Erziehung oder Pflege vorzubereiten.
Die Teilnehmerinnen lernen in einem Kursangebot in Teilzeit von montags bis freitags, von 08:00–14:00 Uhr und durchlaufen vier thematische Module. Feste Praxistage ermöglichen echte Einblicke in den Berufsalltag. Das Projekt verbindet digitales Lernen, persönliche Begleitung und Austausch in der Gruppe. Das Team unterstützt jede Teilnehmerin individuell – von der Bewerbung bis zur Ausbildung oder zum Einstieg in den Wunschberuf.
Mehrere Bausteine bereiten die Teilnehmerinnen vor:
Sprachkompetenztraining (auf C1-Sprachniveau mit möglicher Prüfung)
Fachpraxis in einer Einrichtung der Sozialwirtschaft
Fachtheoretische Inputs und berufsrelevante Themen
Digitales Know-How für den beruflichen Alltag
Jubiläum trifft Frauentag - 40 Jahre Frauen für Frauen e.V. in Groß-Umstadt - Jubiläumsfeier und Startschuss zum Internationalen Frauentag mit KICK LA LUNA...mehr
Veranstaltung
Samstag, 07.03.2026, Stadthalle Groß-Umstadt, Am Darmstädter Schloß 6
Veranstaltet von
ZIBB-Frauen für Frauen e.V. in Koop. mit Kulturmanagement Groß-Umstadt, Theater-Werkstatt, Gleichstellungsbeauftragte
Kontakt
E-Mail: info@zibb-umstadt.de
© 2026 ZIBB Zentrum Information Beratung Bildung - Frauen für Frauen e. V., Groß-Umstadt.